金源世纪城因工作需求，现招聘以下人员：
一、保安（限男性）
二、吧员（限女性
人数：各2名
任职要求：保安男性，吧员男女不限
薪资待遇：面议
工作地点：金源世纪城
三、策划专员
任职要求：
1.要求1年以上营销策划工作经验；
2.热爱房地产事业，上进心强，对市场、对客户需求有一定的敏感性；
3.负责协助策划部进行市场调研、信息搜集、市场分析及行业信息的研究，提供有效的市场调研分析报告；
4.优秀的逻辑思维及表达能力，善于沟通，良好的团队合作精神，能够承受工作压力；
5.能够熟练运用PPT、word、excel等办公软件；有视频剪辑、平面设计、音频剪辑、视频拍摄技术者优先；
6.具有良好的团队合作精神，思维敏捷，富创意、有见解、善于沟通、具创新能力。
薪资待遇：面议
四、策划主管
任职要求：
1.熟悉房产营销各项业务流程及市场行情，要求3年以上营销策划工作经验；
2.熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等全程策划经验；
3.有较强的文字功底，可独立完成市场调研报告及撰写完整定位报告、营销策略报告等；
4.具备较强的计划控制、策略调整及管理能力，责任心强，能承受较大工作压力；
5.性格开朗，有较强的沟通能力、团队合作精神，高度的工作热情，较强的创新能力；
6.执行力强，能够熟练运用PPT、word、excel等办公软件；有视频剪辑、平面设计、音频剪辑、视频拍摄技术者优先。
薪资待遇：面议
五、行政助理
岗位内容：
Ø1、负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于：文件管理、会议组织、员工考勤、考核、福利发放、工资核算、邮件收发、公司车辆、环境卫生、机要档案、办公用品、员工就餐、客人接待等；
Ø2、协助总经理处理各类行政事务，负责督促有关部门及时上报工作年、月和周总结报告、工作计划、决议、通知等；
3、向上请示、汇报，向下传达、沟通，协调各部门的关系，当好参谋和助手；
Ø4、负责公司内部文件的起草、整理和归档工作；
Ø5、协助人事部门进行员工招聘、培训、绩效管理等人力资源工作；
Ø6、协助财务部门进行费用报销、财务统计等财务工作；
Ø7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
Ø8、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；
Ø9、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行；
Ø10、负责公司企业文化建设和法律事务工作；
11、负责完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、24-45岁，具有一年以上行政专员工作经验，大专及以上（行政管理等相关专业）；
2、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能够处理各种突发事件和问题；
3、具备一定的文字写作能力，能够熟练撰写各类文件和报告；
4、熟悉办公软件的操作。
六、置业顾问
岗位要求：
1、年龄22-35岁，大专以上学历，形象气质佳，有房产销售，保险销售，汽车销售，房产中介，产品直销等销售经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；
2、具有较强的团队协作能力、执行力及抗压能力；热爱销售，敢于挑战高薪，接受有冲劲敢拼搏的应届毕业生；
岗位内容：
1、熟悉掌握本项目产品知识及项目卖点，熟悉周边配套及发展规划；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、制定个人销售方案、计划，严格按公司销售价格及交房标准销售；
4、接待客户，识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
5、根据任务指标要求，完成个人月度业绩指标（认购、签约、回款）；
6、负责房地产买卖的全过程接待及跟踪：包括带看、签约、办理贷款等，促成业务成交。
7、持续了解跟踪市场动态，及时反馈市场信息。
福利待遇：
1、无责底薪3500-4500，月休四天；
2，提成千4-千5（单套提成2000+）；
3，开单奖，销冠奖，团队奖等高额奖励；
4，定期团建；
5，舒适的工作环境，年轻的工作团队，在好的氛围中工作和学习。